应届生与职场人的距离有多远?

楼主

weizhifang [离线]

1★☆☆☆☆

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1楼

过来人谈应届生求职需求,你与职场人中间只是隔着一个伯小乐



发表于 2016/3/13 16:31:19

mathy [离线]

1★☆☆☆☆

发帖数:469 积分:1462
2楼

作为一个应届毕业生,你是2016年全国大学毕业生765万中的一只,此情此景,你是信心十足把别人挤下独木桥,还是仰天长叹自己生不逢时?


十年前,大学生求职是怎样的?那些曾经青葱的70后、80后,从应届生到职场人中间隔着的一个“双选会”,学姐学长们是这样说的:为参加某知名企业在某985、211学校的双选会递上一纸个人简历,我们不远千里,耗费千元大洋、成群结队,最后有人幸运的进入名企成为高富帅、白富美从此走上人生巅峰,而大多数人只能黯然伤神,继续奔波游走各类双选会,循环往复,直到找到工作才能作罢。暂且不说为此花了多少路费、流了多少汗水,但就简历就打印了不下三位数。听过类似“鬼故事”的来握个爪。



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kxys

发表于 2016/3/13 18:35:41

暖春 [离线]

1★☆☆☆☆

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3楼

光阴荏苒,双选会的盛况已随记忆远去,作为一个曾经受双选会之苦的过来人,有必要以上面这段酸文以祭奠偶已经逝去的青春。而作为一个求职的前辈,对于身处“最难就业季”的90后应届生,总有些话不吐不快。


90后应届大学生这时候说了,我想知道哪个行业最有发展,哪个行业薪水最高。还有一部分人呢对自己并没有清晰的认识,以至于海投简历,最终就是海投了连个响都没有。所以,90后应届大学生需要一个平台,即有职业指导又有就业推荐,说白了,就是一个伯小乐。伯小乐。伯小乐!重说三。



发表于 2016/3/13 21:10:50

刘文星 [离线]

1★☆☆☆☆

发帖数:503 积分:1564
4楼

第一个问题,哪个行业最有发展,哪个行业薪水最高?想知道这些问题的答案,少刷游戏多看新闻,没事看看今日头条,了解就业趋势,看看国家统计局、招聘网站的数据报告之类,保管你对职场门儿清。如果你真的懒得看,我就发扬下精神,告诉你,互联网行业最有发展前景,行业薪水最高。有数据这样说的,2016年春节后互联网企业涨薪人均在17%以上,而涨幅最高的还是几大名企喽。什么企鹅厂,某度啦。
那么,第二个问题来了,怎么进入这些互联网名企哩。你可以通过实业渠道、熟人介绍(假如有的话),实在没有以上渠道的,那就写个自荐信嘛,万一录取了呢。其实吧,通往名企的路有千万条,最好有一个“集大成者“,帮你搞定这些事,岂不是更妙?



发表于 2016/3/13 23:19:49

Aaron76 [离线]

1★☆☆☆☆

发帖数:480 积分:1610
5楼

好了,针对以上三类需求,我要进入广告时间了。不想再与765万人争着过独木桥的应届生速来围观吧。新锐招聘网站伯小乐,专注于大学应届毕业生及工作3年以内求职者,以“在线笔试+在线面试”的创新模式,加上对互联网企业的深度了解,成为连接应届毕业生与名企的桥梁。而上面列出来的四项功能,伯小乐完全可以满足,不信啊,点开链接看看?



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与其诅咒黑暗,不如点燃火把…… 在泥泞的道路上,保持一颗玩泥巴的心……

发表于 2016/3/14 0:40:34

时间过得快 [离线]

1★☆☆☆☆

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6楼




发表于 2016/3/14 3:06:59
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